2R Consulting Recrutement

Le recrutement de commerciaux :

Pour le recrutement des commerciaux en nombre, 2R Consultinga développé une démarche spécifique, dynamique et originale qui permet à l'entreprise de recruter en une même journée 2 à 4 commerciaux, 15 jours après le lancement de la mission. Orchestrée par un consultant
de 2R Consulting, la « journée de sélection » requière la présence du ou des décisionnaire(s) de l'entreprise .


La « journée de sélection » : un processus de recrutement spécifique pour les commerciaux.

journée de sélection
journée de sélection
 
Les « + » de 2R Consulting :
 
- Efficacité immédiate : en 8 heures, structurée en 10 étapes, une évaluation complète de l'ensemble des candidats, en fin de journée, le choix s'effectue sur des éléments objectifs et concrets.
 
- Dynamisme et originalité : acteurs de leur propre recrutement, stimulés par l'objectif à atteindre, les candidats témoignent de leur capacité à écouter, découvrir, reformuler, argumenter, traiter des objections, conclure.
 
- Fiabilité : l'éventail des stimuli utilisés révèle fidèlement les stratégies de comportement et les attitudes mises en œuvre par chacun.
 
- Interactivité : animée par 2R Consulting, cette démarche suscite la participation active de tous et valorise l'image de l'entreprise, quelle que soit la décision finale .
 
- Transfert de compétences : impliqués dans le processus, les opérationnels de l'entreprise se forment à l'évaluation des compétences de leurs futurs collaborateurs.