Un cabinet à taille humaine composé de femmes et d’hommes qui ont une éthique et des valeurs
2R, LES EXPERTS EN RECRUTEMENT !
Pour 2R, le recrutement
est l’adéquation
entre une personnalité
et une culture d’entreprise.
est l’adéquation
entre une personnalité
et une culture d’entreprise.
Depuis plus de 15 ans,
le cabinet accompagne
les entreprises
françaises de toutes tailles
et dans des secteurs
d’activité variés.
le cabinet accompagne
les entreprises
françaises de toutes tailles
et dans des secteurs
d’activité variés.
Des compétences multiples
au service du recrutement des forces
de vente mais aussi
des fonctions support,
des managers et cadres dirigeants.
au service du recrutement des forces
de vente mais aussi
des fonctions support,
des managers et cadres dirigeants.
NOS ENGAGEMENTS POUR REPONDRE A VOS EXIGENCES
UNE APPROCHE SUR MESURE DANS UNE LOGIQUE D’EFFICACITÉ ET DE RESPONSABILITÉ
Analyse du besoin
- Entretiens et visite de l’entreprise
- Cahier d’expression des besoins
- Définition de la stratégie de recrutement
- Conseil RH & valorisation de la Marque Employeur
Sourcing 2.0
Cvthèques ultra-critérisées et personnalisées en fonction de la mission
Réseaux sociaux professionnels, blogs Hubs, forums de discussion spécialisés, communautés
Approche directe par des consultants spécialisés dans la sélection et l’évaluation de potentiels
Sélection et évaluation
Entretiens individuels approfondis
Journées de Recrutement 2R ®
Tests de personnalité
Rédaction d’un dossier sur chaque candidat présenté
Choix final et intégration
Short-list
Contrôle de références
Réponse et échange avec
les candidats non retenus
Aide au choix final
Suivi d’intégration du candidat recruté durant sa période d’essai
LES RECRUTEURS RESPONSABLES
2R est totalement impliquée dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des droits, elle instaure un partenariat durable basé sur une relation de confiance et équilibrée entre les candidats, les entreprises et 2R.
2R est membre de la Charte de la Diversité, qui a pour objet de témoigner d’un engagement en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein d’une organisation mais aussi en matière de recrutement.
2R garde un contact permanent avec l’ensemble des candidats recrutés depuis plus de 15 ans.
2R réunit l’ensemble de ses Partenaires Responsables afin d’échanger régulièrement sur les bonnes pratiques et les expertises de chacun.
2R réunit l’ensemble de ses Partenaires Responsables afin d’échanger régulièrement sur les bonnes pratiques et les expertises de chacun.
L’EQUIPE 2R
Rogers Teunkam
Fondateur & Directeur associé
Didier Babayou
Directeur associé
Philippe Sevin
Directeur associé
Pascal Fert
Directeur 2R Handicap